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" Rien ne se perd, rien ne se crée : tout se transforme "

ANTOINE DE LAVOISIER

Manifeste

L'ESPRIT QUI M'ANIME

Tout comme le changement, la transformation est un processus permanent, au cœur même de nos vies.
 

L’accélération, l’incertitude et la complexification croissante de notre environnement nécessitent plus que jamais d’être accompagné, afin de pouvoir orienter nos actions dans la meilleure direction possible, de prendre soin de soi et des autres, tout en développant notre confiance en nous-mêmes et notre profonde singularité.
 

Si l’esprit de curiosité qui m’anime a été la boussole de ma propre transformation au fil du temps, il m’a essentiellement permis de nouer des relations solides et authentiques, de construire des ponts entre les individus, les systèmes de pensées et les cultures.
 

J’accompagne depuis 15 ans les dynamiques de transformation individuelle, collective ou encore liées aux organisations (entreprises, institutions), dans une approche globale, humaine et écologique. Cette approche est le fruit de la synergie de la méditation, que je pratique depuis 20 ans, et une orientation vers l’action et les résultats, propre au coaching.
 

Accompagner l’autre est à la fois un privilège et une vocation : je m’engage pleinement aux côtés des personnes qui me font confiance, sans me substituer à elles, en offrant une perspective extérieure, fruit de mon expérience et de mes compétences, dans un esprit de co-construction, d’écoute bienveillante et de non-jugement.


L’alliance ainsi nouée a vocation à rendre chaque personne autonome et responsable du sens de sa propre transformation, en mobilisant ses ressources, ses talents et ses valeurs, afin d’être en capacité de s’adapter spontanément à n’importe quelle situation, en toutes circonstances.
 

Je suis convaincu qu’il n’y a aucune limite à ce que nous pouvons réaliser et entreprendre, et que c’est avant tout notre état d’esprit qui détermine ce que nous devenons.

Services

DOMAINES D'INTERVENTION

ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION

des entreprises et des organisations

Allier performance et résilience, accomplir sa raison d’être et sa mission.

personnelle ou professionnelle

Cultiver sa santé (physique et mentale), son bien-être, sortir d’une impasse, développer la confiance et l’estime de soi, identifier,  atteindre ses objectifs.

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collective

Collaborer, libérer l’intelligence collective, vivre ensemble dans un contexte de relations multiculturelles.

LES APPROCHES

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LE CONSEIL EN TRANSFORMATION DES ENTREPRISES ET ORGANISATIONS

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LE COACHING

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LE CERCLE DE PAROLE ET D'ÉCOUTE

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LA PLEINE CONSCIENCE

Approches
Je suis

JE SUIS

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Je suis engagé et impliqué dans diverses initiatives associatives :

  • Fondateur, ancien président, responsable du plaidoyer de l'association Mindfulness Solidaire

  • Membre actif de l’Association pour le Développement de la Mindfulness (ADM

  • Membre fondateur du think-tank Initiative Mindfulness France, en charge du pôle Justice

 

Raison d'être : 

  • Contribuer à l'expansion des niveaux de conscience

Vision

  • Que chacun puisse réaliser pleinement sa vocation 

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